2021年1月22日，市政協(xié)十三屆四次會議同時舉行了6場界別聯(lián)組會，來自不同界別的50余名委員積極履職、建言獻策。會場上，委員們發(fā)言踴躍，聚焦的話題既有“高大上”的，又有“接地氣兒”的，涉及城市發(fā)展、市民生活的方方面面。
民進界別市政協(xié)委員
清華美院教授蘇丹
打造文化之都 應(yīng)從美育開始
在民進、婦聯(lián)、教育、醫(yī)藥衛(wèi)生界別的聯(lián)組會上，來自民進界別的市政協(xié)委員蘇丹認為，建設(shè)文化之都，應(yīng)從美育開始。他說，文化之都應(yīng)該有一流的文化遺產(chǎn)、一流的文化設(shè)施、一流的文化藝術(shù)人才、一流的文化藝術(shù)創(chuàng)造力和文化藝術(shù)素養(yǎng)，以及一流的民眾，“北京在前三個方面表現(xiàn)優(yōu)秀，但在文化藝術(shù)創(chuàng)造力和民眾整體素養(yǎng)方面尚有提升的空間?！?/p>
蘇丹提出，發(fā)揮劇院、音樂廳、劇場等實體空間作用；發(fā)揮人才優(yōu)勢，設(shè)置各層次大師講堂、工作坊等；還應(yīng)讓多元化的美育形式相互配合，促進美育的日?；?/p>
提高育人質(zhì)量，關(guān)鍵在于師資。在基礎(chǔ)教育階段，班主任的作用尤為重要。來自教育界別的市政協(xié)委員金英華調(diào)研發(fā)現(xiàn)，北京市中小學班主任任職呈現(xiàn)“四多兩少”，即45歲以下和工作20年以下者多，初中級職稱者多，擔任班主任年限15年以下者多，工作年限長且持續(xù)擔任班主任年限長者少，高級及以上職稱者少。
“有豐富教學和管理經(jīng)驗的老教師不再當班主任，是資源的浪費。”金英華認為，應(yīng)建立激勵中小學班主任長效任職機制，在考核評價方面給予一定傾斜，適當增加津貼，并建立市區(qū)校三級班主任人才庫，讓優(yōu)秀人才為年輕班主任提供培訓。
來源：環(huán)藝系教授 蘇丹
摘自：北京晚報
